O jeito Agraz de ser - nossa Filosofia

Conhecer bem o seu parceiro de negócios, sua forma de trabalho e seus princípios torna-se cada vez mais importante para que se possa ter sucesso em um ambiente competitivo!

Da mesma forma, para quem procura uma oportunidade de trabalho, avaliar a compatibilidade de princípios é algo fundamental para que possa haver sinergia entre colaborador e empresa!


A Agraz, no intuito de tratar sempre com clareza, clientes e colaboradores e fazer a gestão do seu negócio com vistas a garantir a coerência e a sintonia de todas as ações corporativas, vê a Filosofia organizacional como uma personalidade corporativa na qual ficam claros a missão, a visão e os valores, que além de seus objetivos, expressam o que se acredita enquanto organização.

E esse movimento não é estático, imutável e deve ser reavaliado de tempos em tempos para que possa sempre estar atualizado e alinhado com a visão da alta Direção e em especial com o ambiente de negócio no qual está inserido!

Com este pensamento, no início desse ano, nossa empresa em parceria com todos os setores que compõem a organização, entendeu que era o momento ideal de fazer essa reavaliação, debater e buscar a atualização desses pontos tão importante que compõem nossas diretrizes principais as quais chamamos de Filosofia.

O resultado desse trabalho será além de nosso guia institucional, também o ponto de partida de nossas ações e de como nos colocamos diante do mercado que atendemos!


MISSÃO

Atender ao mercado, transformando as necessidades de troca térmica em soluções customizadas, sendo, trocadores de calor, forçadores de ar especiais e de linha com foco efetivo na qualidade dos produtos, no apoio aos clientes e na melhoria contínua.


VISÃO

Ser preferência e referência no mercado de atuação até 2022 pelo cumprimento de nossa Missão


VALORES


- Satisfação dos clientes
- Integridade
- Foco nas pessoas
- Liberdade com responsabilidade
- Comprometimento com o trabalho
- Responsabilidade social e ambiental
- Melhoria contínua
- Rentabilidade

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